Вот, что я прочитал у Фредерика Бегбедера в его  критическом романе "99 франков":


" ДЕСЯТЬ ЗАПОВЕДЕЙ КРЕАТОРА (можем заменить на слово художник)

1. Опытный креатор обращается не  к потребителям, а к двум десяткам людей в Париже, которые могут нанять его на работу (Креативные Директора (можно заменить на слово галеристы)  лучших рекламных агенств (читай галерей). Получить премию в Канне (можно иметь в виду любой арт конкурс)  куда важнее, чем помочь колиенту  завоевать новый сегмент рынка.
2. Первая идея - самая удачная, но нужно выждать недельки три перед тем, как представить заказчику 
3. Реклама - единственное ремесло, где работнику платят за то, чтобы он работал хуже. Если представил гениальный проект, а рекламодатель хочет его угробить, подумай прежде всего о своей зарплате, сляпай поддиктовку клиента на скорую руку (секунд за тридцать) какое-нибудь дерьмо послаще...
4. Всегда являйся на собрания позже назначенного времени. Пунктуальный креатор не внушает доверия. Войдя в зал, где тебя ждут уже три четверти часа, не извиняйся, а просто небрежно брось: "Привет, у меня есть для вас ровно три минуты" Или же процитируй Ролана Барта : "Мы продаем не мечту, а смысл". (Другой вариант, из Раймона Леви..."Уродство трудно продать") Тогда клиенты сочтут, что ты стоишь их денег. Никогда не забывай, что рекламодатели обращаются в агенства потому, что сами не способны выдавать идеи, страдают от комплекса неполноценности и втайне злобствуют. Поэтому креаторы должны их презирать: бренд-менеджеры - все до одного - зависливые мазохисты. Они платят нам за то, чтобы мы их унижали.
5. Если проект у тебя не готов, нужно выступать последним и при этом нагло повторять все уже сказанное другими. На всяком собрании прав тот, кто произнес заключительное слово.Никогда не забывай, что главная цель собрания - подставить другим ножку.
6. Разница между работником высшего и низшего звена состоит в том, что первый получает больше, а работает меньше. Чем больше ты заколачиваешь, тем внимательнее тебя слушают и тем меньше ты говоришь. В нашей профессии важные шишки должны помалкивать, ибо чем реже ты открывашь рот, тем гениальнее кажешься.
    Отсюда вывод: чтобы продать идею КД (креативному  директору, читай галеристу), креатор (художник) должен  СИСТЕМАТИЧЕСКИ внушать ему, что это он, КД, ее и родил. Для чего следует начинать представление фразами типа: "Я долго обдумывал то, что ты вчера сказал мне..." или "Я вернулся к той идее, что ты недавно высказал..." или "Я решил идти тем путем, который ты тут наметил...", тогда как слепому ясно, что КД ничего не говорил вчера, не высказывал никаких идей ни недавно, ни давно и, уж конечно, не намечал никаких путей....
7. "приходи на работу не раньше полудня.... На любые упреки по этому поводу тверди одно: "У креатора нет расписания, у него есть только сроки".
8. Никогда ни у кого не спрашивай мнеия по поводу ведущейся кампании. Интересуясь чужим мнением, ты всегда рискуешь его услышать. А услышав, ты, вполне возможно, должен будешь с ним считаться.
9. Каждый делает работу вышестоящего начальства..... Сплавь свое задание стажеру: в случае успеха ты присвоишь себе все лавры, в случае провала выгонят его, а не тебя. Стажеры (читай начинающие художники) - это современные рабы: им не платят, на них ездят как хотят, их можно в любой момент вышвырнуть вон, они разносят кофе и бегают к факсу (читай лижут задницу) - в общем одноразовые существа, совсем как бритвенные станки "Биг".
10. Когда твой собрат креатор (читай художник) демонстрирует тебе удачный слоган (читай пикчу), главное - не выдать своего восхищения. Напротив, скажи, что идейка дохлая, неходовая, или что она "с бородой", сто лет  обед, или что он скачал ее со старой английской рекрамы. Зато, если он принесет тебе и впрямьдерьмовый титр, рассыпься в похвалах и притворись, будто сгораешь т зависти."